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採用情報
健康保険・厚生年金・雇用保険加入や退職金等もあり、保障は充実しています。
休日・休暇・土日祝日・年末年始
年間125日と休日が充実しており、有給休暇やバースデー休暇などもありプライベートも充実します。
賞与に関しては、年2回業績により支給をしています。
資格取得支援などを行い、社員の
スキルアップにも力を入れています。(玉掛け、移動式クレーン、何でもOKです。要相談)
社員の健康の為に健康診断は年1回実施しています。又、チェンソーなど振動工具での振動病対策の為、特殊検診(振動工具)も年1回実施しています。
社員の交流や息抜きに社員旅行を年1回実施しています。また、社内レクレーションなども年に数回行っています。他にも、健康促進制度で温泉やサウナなど心身ともにリフレッシュする制度なども整っています。
仕事を行う際の作業服や物品等は貸与しています。他にも夏期間には飲料水など熱中症対策為に補助も行い、昨今のコロナウィルス対策としても衛生用品の補助も実施しています。(マスク、アルコール消毒、手拭きシート等)
新入社員や社員の教育にも力を入れており、定期に社内講習や安全講習等を月2回程実施し全体のベースアップを行っています。
仕事以外の教養など知見を広げる為、書籍購入の支援なども行っています。
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